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もしかして時給すぎ?アルバイトをめる確認したい最低賃金

2018.03.27

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からの環境変化わせて、アルバイトをめたい!とっているいのではないでしょうか。
今回は、アルバイトをめるっておきたい「最低賃金」についてれてみたいといます。

最低賃金っていたことある?

日本では「最低賃金」という法律があり、使用者店長など)は労働者(アルバイトを)にして、最低賃金以上賃金支払わなければならないとまっています。
もし最低賃金額よりも賃金しか支払わない場合には、使用者罰則罰金)がされることもあります。

この最低賃金仕事内容雇用形態(アルバイトか正社員かなど)にわらず、ての労働者適用されます。
たとえアルバイトをめたばかりの研修期間中であっても、この最低賃金下回ってはいけないことになっています。

地域によって最低賃金

日本では、都道府県ごとに地域別最低賃金※1められていて、毎年その金額適当検討され、10月頃変更されます。

は、都道府県ごとの最低賃金時給にしたものです。

これからめようとっているアルバイトの求人情報記載時給や、にアルバイトをしているは、自分がもらっている時給べてみてください。 都道府県最低賃金一覧(20183時点


地域 都道府県 最低賃金時給 都道府県 最低賃金時給
北海道東北 北海道 810 青森 738
岩手 738 宮城 772
秋田 738 山形 739
福島 748
関東 茨城 796 栃木 800
群馬 783 埼玉 871
千葉 868 東京 958
神奈川 956
中部 新潟 778 富山 795
石川 781 福井 778
山梨 784 長野 795
岐阜 800 静岡 832
愛知 871 三重 820
関西 滋賀 813 京都 856
大阪 909 兵庫 844
奈良 786 和歌山 777
中国四国 鳥取 738 島根 740
岡山 781 広島 818
山口 777 徳島 740
香川 766 愛媛 739
高知 737
九州沖縄 福岡 789 佐賀 737
長崎 737 熊本 737
大分 737 宮崎 737
鹿児島 737 沖縄 737


もし自分給料最低賃金下回っていたら

自分時給※2最低賃金べてみて、もし時給最低賃金下回っている場合には、2年以内までであればって最低賃金との差額分請求することができます。
まずは、バイト店長など、してみましょう。

店長いにじてくれず、バイト全国にチェーン展開しているような会社場合には、本社直接連絡をしてみるのもいいかもしれません。

バイトいにじてくれない、差額支払ってくれない場合には、最寄りの労働基準監督署相談しましょう。

全国労働基準監督署厚生労働省のサイトから確認できます。

たとえアルバイトであっても、使用者労働者してらなければならないルールはたくさんあります。また、自分がアルバイトとしてらなければならないマナーやルールもあります。

そういったルールや、労働契約確認しておくべきこと、アルバイトをめるのことなどが厚生労働省のサイトにまとめられています。アルバイトをめようとえているはぜひしてみてください。



※1 日本には、この「地域別最低賃金」のほかに「特定産業別最低賃金」があり、特定産業従事する18歳以上労働者は、地域別最低賃金特定産業別最低賃金のいずれか適用されます。
※2 日給月給出来高制などで給料支払われている場合には、その金額労働時間って、1時間あたりの給料計算しましょう。

2018.03.27

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