アルバイトの「給与明細書」の見方を解説!
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アルバイトなどで給与をもらうときに渡される給与明細書。でも「何が書いてあるかわからないから確認していない…」という人、多いのではないでしょうか。

給与明細書とは?
「給与明細書」は給与の説明書の様なもので、大切な情報がたくさん詰まっています。給与は毎月1回以上、決まった日にちに支払われます。そして給与明細書も原則として給与と一緒に渡されます。
これは会社側のルールとして法律で定められていて、アルバイトであっても、給与の支払いがある場合は必ず給与明細書を受け取ることができます。
最近はWEBで確認する仕組みの会社も増えているので、紙ではもらわない場合もあります。
もし会社のパソコンでしか見られないというような場合には、会社に給与明細書を欲しいといえば法律上では発行してもらえることになっています。
*1 給与明細書は自分の働いた実績になる書類ですから、できればぜひ1年分程度は手元に残しておいて、何かあった時のための備えにすることをおすすめします。
給与明細書の例
高校3年生のAくんは、時給1100円のコンビニでアルバイトをしています。11月は、週3日で以下のようなシフト入っていて、12月になるとこんな給与明細をもらいました。
火曜日:午後5時から午後9時
金曜日:午後5時から午後9時
土曜日:午前9時から午後5時(1時間休憩)
▼画像をクリックすると、大きい画面で見ることができます。

・勤務時間=15時間/週(火曜4時間+金曜4時間+土曜7時間)×4週間=60時間
・基本給=1100円×60時間=66,000円
・総支給額=基本給66,000円+交通費5,280円(片道220円×2(往復分)×12日分)=71,280円
給与明細書には、「勤怠(きんたい)」や「支給」と、もう1つ「控除(こうじょ)」という項目があります。
「控除」は「差し引く」という意味で、働く人が支払う税金などが書かれています。
「総支給額」から「控除額」を差し引いた金額が、実際に受け取るアルバイト代(差引支給額)です。
給与明細書のどこを確認すればいい?
給与明細書を確認すれば、毎月のアルバイト代がどうやって計算されているのかが、よく分かるようになります。また、自分でもメモを取って、勤務の日数や時間を記録にしておくと、給与明細書と照らし合わせることができるのでおすすめです。
給与明細書をもらったら、以下の点は確認をしてみてください。
□実際に働いた日数や時間が合っているか
□もし残業をしていたら、その時間分も勤務時間と総支給額に反映されているか
□時給は合っているか(基本給が合っているか)
□交通費の支給が約束されている支給場合は交通費が支給されているか
もし、「アルバイト時間が実際より少なく記載されている」、「時給が正しく計算されていない」などのトラブルがあれば、まずはアルバイト先の店長や上司に相談してみましょう。 それでも対応をしてもらえない場合は、専門の機関に相談するようにしましょう。
各地域の労働相談コーナーの連絡先 総合労働相談コーナー
労働条件相談ほっとライン 0120-811-610
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