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回答かいとうありがとうございました

ミーのなやみ バイト#4

未成年のバイトや、年齢にまつわる労働法違反

  • 暴言無視・ひいき

105かされる」、「18時間以上かされる」、「さいミスでクビになる」などんでいませんか?
それは、労働法違反などの可能性いものです。
様々労働法違反について、全部で8つの動画にまとめました。今回は「ミーのなやみ」の紹介です。

労働法違反可能性いものの

こんなことをされていませんか?

例えば…

18未満なのに、105かされる
18未満なのに、18時間えてかされる
18未満なのに、危険場所かされる
18未満なのに、大人向けのかされる
バイトをめるときに年齢確認されない
さいミスだけで、あらかじめめていた期間よりにクビになる

これらはバイトからの行為で、ガマンしなくていいもの(労働法違反などの可能性いもの)です。
バイト以外だとしても法律違反可能性いです。
以下動画からもることができます。
『【バイト④】年齢確認未成年雇用など ~ミーのなやみ~』

もし1つでもいあたったら…

みなさんの心身健康より大事です。
ここにてくることがたくさんあったり、つらい気持ちがえなければやめる準備をしていきましょう。
以下のことをしておくとより安心です。
日付やされたことをメモしてなるべく記録する
給与明細やメールのやりとりなど、証拠になりそうなものをなるべく保存したり、写真をとっておく

つらいのにバイトをやめさせてくれない、支払いがされないなど、やめるだけでは解決できないみがあるときは、全国労働総合相談コーナーで相談できます。

更新: こうしん

ほんコラムは10代向じゅうだいむ記事きじです。10代じゅうだい関係かんけいのない内容ないよう省略しょうりゃくしている箇所かしょもありますので、20代以上にじゅうだいいじょうかたはそのてん了承りょうしょううえみください。

評価ひょうかありがとうございます!

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